Муниципальная власть - самая близкая к населению, и именно на вас лежит особая ответственность за благополучие жителей нашего района. Благодаря вашему ежедневному труду, компетентности и неравнодушию решаются насущные вопросы, воплощаются в жизнь важные инициативы, создаются условия для развития территорий и повышения качества жизни граждан.
      Вы не просто выполняете свои обязанности - вы открываете возможности для самореализации людей, помогаете им подключаться к общему делу и вносить личный вклад в процветание района.
      Желаю вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, новых профессиональных успехов, мудрых решений и поддержки со стороны жителей. Пусть каждый ваш проект становится шагом к лучшему будущему нашего района, а труд находит искреннее признание и уважение!

П.И. Афанасьев, Глава района.

      Если нужны дополнительные рабочие руки для выполнения легких работ временного характера, не требующих профессиональной подготовки, вы можете принять на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
      Служба занятости поможет подобрать работников из числа несовершеннолетних, обратившихся в целях поиска подходящей работы.
      Также совместно с центром занятости по месту нахождения можно организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. При заключении договора с центром занятости об организации временного трудоустройства работодатель принимает на себя следующие основные обязательства:
      заключить с несовершеннолетними, направленными центром занятости для участия во временном трудоустройстве, срочные трудовые договоры;
      производить оплату труда несовершеннолетних работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также осуществлять налоговые платежи в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.
      В свою очередь центр занятости обязуется предоставлять несовершеннолетним гражданам, участвующим во временном трудоустройстве, финансовую поддержку в размере 2500 рублей за полный месяц работы.
      Специалисты центра занятости окажут работодателям консультативную помощь в части соблюдения норм трудового законодательства, предусмотренных для несовершеннолетних работников.
      При организации трудоустройства несовершеннолетних рекомендуем использовать Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан, который содержит все необходимые нормы трудового права, критерии ответственного трудоустройства и проверочный лист для осуществления работодателем самопроверки. Стандарт поможет гарантированно соблюдать трудовые права и законные интересы несовершеннолетних работников.
      Организация трудоустройства несовершеннолетних – взаимовыгодное мероприятие как для работодателей, получающих возможность применить на предприятиях дополнительную рабочую силу и сформировать кадровый резерв, так и для подростков, которые могут получить свой первый трудовой опыт и первые заработанные деньги.

Благодарственным письмом Главы Рубцовского района

поощрены

за добросовестный труд в области охраны труда:
- Артеменко Ирина Алексеевна, директор муниципального бюджетного
образовательного учреждения «Безрукавская средняя общеобразовательная школа»;

- Величкович Наталья Васильевна, заведующая хозяйством филиала «Зеленодубравинский детский сад
«Дубравушка» муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Веселоярский детский сад «Сказка»;

      3 430 жителей региона получили в 2026 году 10 068 электронных сертификатов для приобретения технических средств реабилитации (ТСР). На эти цели краевое Отделение Соцфонда направило свыше 341 млн руб.
      Электронный сертификат — платежный инструмент, который позволяет быстро приобрести средства реабилитации или протезно-ортопедические изделия, рекомендованные гражданам с инвалидностью в индивидуальной программе реабилитации и абилитации (ИПРА). Сертификат представляет собой цифровую запись в реестре, привязанную к карте «МИР» любого банка, и содержит информацию о виде изделия, его максимальной стоимости и сроке действия.
      Электронный сертификат на большинство средств реабилитации действует один год с момента активации. Для технических средств реабилитации ежедневного пользования (подгузники, пеленки, специальные средства) срок действия сертификата составляет 90 дней. Если срок действия ИПРА заканчивается раньше — срок действия электронного сертификата сокращается соответственно.  
      С помощью сертификата можно приобрести порядка 390 различных средств реабилитации. Сделать это можно в торговых точках, представленных в электронном каталоге ТСР, где указана стоимость изделия и производитель.
      «Главное преимущество электронного сертификата в том, что человек сам решает, у кого и какой товар приобрести. Если сумма покупки превышает предельную стоимость товара по сертификату, разницу можно доплатить за счет собственных средств. Также можно вернуть товары, купленные с помощью электронного сертификата, если они попадают под общие условия возврата, — деньги вернутся на сертификат», — разъясняет начальник управления реализации социальных программ Отделения СФР по Алтайскому краю Светлана Назарова.
      Право на получение электронного сертификата имеют граждане с инвалидностью, лица, пострадавшие от несчастных случаев на производстве или получившие профессиональное заболевание, а также другие категории льготников.
      Оформить сертификат можно онлайн через портал Госуслуг или при личном обращении в клиентскую службу Отделения СФР по Алтайскому краю либо в МФЦ. Срок оформления — 10 рабочих дней. Для этого потребуются:
      • заявление;
      • документ, удостоверяющий личность;
      • индивидуальная программа реабилитации и абилитации (ИПРА);
      • реквизиты карты «МИР».
      Дополнительную консультацию можно получить в едином контакт-центре взаимодействия с гражданами — 8 800 100 0001 (звонок бесплатный). Режим работы линии — с понедельника по четверг — с 8:00 до 17:00, в пятницу - с 8:00 до 16:00.