Заявление об уходе нужно будет подать в Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю в начале периода ухода, а не после его завершения, как сейчас.
      Отделение Социального фонда России (СФР) по Алтайскому краю информирует жителей региона о предстоящих изменениях в порядке оформления периодов ухода за гражданами старше 80 лет и инвалидами I группы. 
      Главное изменение заключается в переходе к обязательной предварительной регистрации факта ухода. Если сегодня для подтверждения периода ухода гражданин обращается в СФР уже по факту завершения своей работы (например, через год или два), то с 1 января 2027 года заявление необходимо будет подать до начала осуществления ухода. Это позволит Фонду своевременно фиксировать периоды социально значимой деятельности на лицевом счете ухаживающего.
      Новый порядок сделает систему более прозрачной и удобной
      Уход засчитывается сразу. Период ухода будет учитываться в индивидуальном пенсионном коэффициенте (ИПК) помощника ежегодно — один полный год ухода принесет 1,8 пенсионного коэффициента. Это напрямую влияет на будущую страховую пенсию гражданина.
      Никаких долговременных ожиданий. Больше не придется ждать окончания многолетнего периода ухода, чтобы подтвердить свои права. Статус ухаживающего фиксируется в системе СФР с первого дня.
      Минимум визитов. Для того чтобы подавать согласие и само заявление об уходе было удобнее, со следующего года их прием будет организован не только в клиентских службах Отделения СФР по Алтайскому краю и МФЦ, но и на портале госуслуг.
      Как будет работать новый механизм
      Начало ухода: неработающий трудоспособный гражданин подает заявление в Отделение СФР по Алтайскому краю. К заявлению прикладывается согласие самого нетрудоспособного человека (или его законного представителя). Сделать это можно лично или онлайн.
      Проверка данных: специалисты Фонда проверяют статус заявителя (отсутствие официального трудоустройства, неполучение пособия по безработице) в течение 5 рабочих дней.
      Назначение статуса: в случае положительного решения период ухода официально открывается со дня подачи заявления. Данные автоматически передаются в единую цифровую платформу социального казначейства.
      Окончание ухода: как только фактический уход прекращается (трудоустройство помощника, выход на пенсию, назначение пособия по безработице, другие обстоятельства), помощник обязан уведомить об этом СФР в течение 5 рабочих дней. Фонд самостоятельно зафиксирует дату окончания периода.
      Важные нюансы переходного периода
      Все периоды ухода, которые завершились до 31 декабря 2026 года включительно, будут оформляться по старым правилам — заявлением после фактического прекращения ухода.
      Если уход начался в 2026 году и продолжится в 2027-м, гражданам потребуется подать новое заявление в январе 2027 года для официальной фиксации продолжения периода в новой системе.
      «Мы уходим от практики постфактум-подтверждения, которая создавала неудобства землякам, — комментирует управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова. — Теперь каждый, кто решил посвятить свое время заботе о том, кто нуждается в уходе,  может быть уверен: его трудовой стаж растет, пенсионные коэффициенты начисляются, а все документы оформлены корректно с первого дня. Для нас важно поддержать тех, кто берет на себя  такую ответственность».
      Напомним, что право на оформление периода ухода имеют неработающие трудоспособные граждане, не получающие при этом пособие по безработице или пенсию. Отделение СФР по Алтайскому краю рекомендует жителям региона заранее ознакомиться с новыми правилами во избежание перерывов в зачете стажа.
      Получить консультацию можно по телефону единого контакт-центра 8 800 100 0001 (звонок бесплатный, круглосуточно). 

      Пенсии оформлены ранее общеустановленного пенсионного возраста при наличии необходимого специального стажа.
      В 2026 году Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю обеспечило своевременное назначение досрочных страховых пенсий по старости 265 жителям края, посвятившим свою жизнь работе с детьми. Право на получение выплат досрочно было реализовано ими, благодаря длительной профессиональной деятельности в сфере образования.
      Педагогическая деятельность требует высокой самоотдачи и эмоциональных ресурсов. Государство сохраняет за учителями право на заслуженный отдых раньше общепринятого срока, признавая особый вклад профессии в будущее страны.
      «Забота о людях, которые формируют новое поколение — безусловный приоритет для государства и Социального фонда. В этом году мы поддержали еще 265 педагогов нашего региона, подтвердивших свой многолетний труд необходимыми документами. Наша задача — сделать процедуру перехода на пенсию максимально прозрачной и комфортной», — отметила управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
      Напоминаем об условиях назначения страховой пенсии по старости для педагогических работников.
      ПРАВОВАЯ ОСНОВА. Назначение регулируется Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (статья 30).
      СПЕЦИАЛЬНЫЙ СТАЖ. Для получения права на выплату необходимо выработать не менее 25 лет педагогического стажа исключительно в учреждениях для детей. Периоды работы строго регламентированы соответствующими списками и правилами исчисления периодов работы, утвержденными Правительством РФ.
      ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ (ИПК). Помимо стажа, обязательным условием является наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (в 2026 году она составляет 30 ИПК). Коэффициенты формируются из страховых взносов, которые работодатель уплачивает за сотрудника.
      СРОК ВЫХОДА НА ОТДЫХ. Несмотря на то, что право на пенсию возникает сразу после выработки 25-летнего стажа, фактическое оформление выплаты происходит с учетом переходного периода повышения пенсионного возраста. Для педагогов срок обращения сдвигается на 5 лет после приобретения спецстажа. Таким образом, те, кто выработал необходимый стаж в 2026 году, получат право выйти на пенсию в 2031 году.
      МЕСТО РАБОТЫ. Важно отметить, что работа засчитывается в специальный стаж только при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной платы. Это правило применяется как к основной работе, так и к совмещению в нескольких учебных заведениях.
      ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ. Cведения о трудовой деятельности должны быть отражены в индивидуальном лицевом счете гражданина. Ознакомиться с данными о своем стаже, накопленных коэффициентах и отчисляемых взносах жители Алтайского края могут в любой момент, заказав выписку о состоянии индивидуального лицевого счета в личном кабинете на портале «Госуслуги» или лично обратившись в клиентскую службу СФР.
      Подать заявление о назначении пенсии сегодня удобнее всего дистанционно — через портал «Госуслуги». Обращение также принимается во всех клиентских службах Отделения СФР по Алтайскому краю и через многофункциональные центры (МФЦ). 
      Социальный фонд самостоятельно проверяет данные (о стаже и пенсионных коэффициентах), имеющиеся в распоряжении ведомства на основании сведений от работодателей. При необходимости сотрудники фонда запрашивают недостающие документы, избавляя будущих пенсионеров от сбора справок. Решение о назначении пенсии выносится в течение десяти рабочих дней со дня приема заявления.
      Проконсультироваться по вопросам оформления пенсии можно по телефону единого контакт-центра 8 800 100 0001 (звонок бесплатный, круглосуточно).

      Отделение Социального фонда России (СФР) по Алтайскому краю напоминает жителям региона с правом на федеральные льготы о важном выборе. До конца сентября необходимо решить, в каком виде вы будете получать набор социальных услуг (НСУ) весь следующий год.
      Право на НСУ имеют люди с инвалидностью всех групп, ветераны боевых действий и Великой Отечественной войны, участники ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, а также другие граждане, получающие ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). 
      Если вас устраивает текущий формат получения помощи — деньгами или натуральными услугами — подавать заявление не нужно. Ваш выбор автоматически продлится на следующий год. Обратиться в Отделение СФР по Алтайскому краю следует только тем, кто решил изменить свое решение. Например, если раньше вы брали денежную компенсацию, но из-за состояния здоровья вам понадобились конкретные дорогостоящие препараты или путевка в санаторий, стоит вернуться к натуральной форме поддержки. Также возможна частичная замена: можно оставить за собой право на бесплатные лекарства, но получить деньги вместо санаторно-курортного лечения и проезда.
      При первичном получении льготного статуса правила отличаются. Инвалидам и членам семей погибших военнослужащих право на натуральные услуги предоставляется автоматически. Ветеранам боевых действий и гражданам, подвергшимся воздействию радиации, выплаты назначаются без набора услуг — его стоимость уже включена в их денежную выплату «по умолчанию». Поэтому всем, кто впервые получил статус федерального льготника в этом году, обязательно нужно подать заявление до 1 октября, если они хотят сменить форму получения помощи со следующего года. 
      «По умолчанию в следующем году НСУ будет предоставляться в той же форме, что и в текущем году: натуральной или денежной. Если удобнее другой вариант получения социальных услуг, нужно подать соответствующее заявление до 1 октября», — подчеркнула управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
      Стоимость полного набора ежегодно индексируется государством. В натуральную форму входят бесплатные лекарства по рецептам, путевки на санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний, а также бесплатный проезд к месту лечения и обратно на пригородных электричках и междугородном транспорте.
      Заявление подается один раз, ходить в ведомство лично необязательно. Сделать это можно через портал «Госуслуги», в любом удобном МФЦ или лично в клиентских службах краевого Отделения СФР. 
      Прием документов завершится строго 30 сентября. Все заявления, поданные начиная с 1 октября, будут учтены только при формировании права на получение НСУ на 2027 год. Специалисты рекомендуют взвешивать решение, исходя из реальной потребности в дорогостоящих препаратах и оздоровлении.
      Если остались вопросы, всегда можно позвонить в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по тел. 8 (800) 100 0001 (звонок бесплатный, круглосуточно). 

      Размер пособия в Алтайском крае в 2026 году составляет более 85 тысяч рублей при условии «стандартных родов» продолжительностью до 140 дней. За более продолжительный период производится выплата повышенной суммы.
      Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю продолжает поддерживать будущих мам — в том числе тех, кто совмещает материнство с учёбой. Сегодня пособие по беременности и родам получили 166 студенток региона. Выплата помогает девушкам уверенно планировать будущее и не прерывать образовательный путь в важный жизненный период.
      Пособие положено студенткам, которые обучаются очно — как на бюджете, так и на платной основе. Для назначения выплаты достаточно подать заявление в Отделение СФР по Алтайскому краю, представив справку из учебного заведения и справку из медицинской организации, подтверждающую период нетрудоспособности. Пособие рассчитывается — исходя из размера прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам. Важное условие: право на выплату возникает при наступлении отпуска по беременности и родам, подтверждённого больничным листом.
      «Поддержка молодых семей и будущих мам — один из приоритетов нашей работы. Мы стремимся сделать меры соцподдержки максимально доступными, а процесс их получения — простым и понятным. Пособие по беременности и родам для студенток — это реальная возможность получить финансовую опору в ответственный момент, не жертвуя образованием», — отметила управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
      Проконсультироваться по вопросам назначения пособия можно по телефону единого контакт-центра 8 800 100 0001 (звонок бесплатный, круглосуточно).

      С 1 августа 2026 года они получили законное право на оплату больничных листов при болезни или травме. Теперь периоды временной нетрудоспособности не означают для них полную потерю дохода.
      В Алтайском крае набирает обороты новый федеральный проект Социального фонда России, направленный на поддержку граждан, работающих на себя. С начала года в программе добровольного социального страхования учтено 258 жителей региона со статусом плательщиков налога на профессиональный доход (самозанятых), регулярно уплачивающих в Фонд предусмотренные законом страховые взносы. 
      Напомним, эксперимент по введению выплат по больничным для самозанятых стартовал 1 января 2026 года и рассчитан на два года. Чтобы получать финансовую поддержку от государства во время болезни, необходимо выполнить несколько условий.
      Официально оформить отношения с государством. Зарегистрироваться в качестве страхователя через мобильное приложение «Мой налог» или личный кабинет на портале госуслуг.
      Своевременно вносить взносы. Размер ежемесячного взноса рассчитывается как 3,84% от выбранной застрахованным лицом страховой суммы, которая может составлять либо 35 000 рублей, либо 50 000 рублей. Взнос можно вносить ежемесячно, сразу за полгода или за весь год вперед. Важно помнить: право на пособие возникает по истечении 6 календарных месяцев непрерывной (или единовременной) уплаты страховых взносов, предшествующих месяцу болезни. Например, чтобы получить выплату в августе, зарегистрироваться в Фонде нужно было в январе, а взносы должны необходимо было внести до конца июля.
      Выдержать период ожидания. Право на выплаты появляется после шести месяцев непрерывной уплаты взносов. Если человек прекращает платить и возобновляет участие в программе, шестимесячный срок начинает отсчитываться заново, а ранее уплаченные страховые взносы не возвращаются и не учитываются в счет новых обязательств.
      Размер самого пособия напрямую зависит от страхового стажа (общего периода работы по трудовым договорам и времени участия в этой программе), а также от периода уплаты страховых взносов и выбранной страховой суммы:
      - стаж более 8 лет — 100%;
      - от 5 до 8 лет — 80%;
      - менее 5 лет — 60%;
      - от 6 до 12 мес. непрерывной уплаты взносов – 70% страховой суммы;
      - свыше 12 мес. непрерывной уплаты взносов – 100% страховой суммы.
      Пособие назначается Социальным фондом проактивно: как только закрывается электронный больничный на Госуслугах, и самозанятый подтверждает своё согласие на выплату пособия — Социальный фонд перечисляет деньги. На это уходит не больше 10 рабочих дней. Деньги придут на ту банковскую карту или счёт, которые указаны самозанятым в согласии.
      «Возможность официально заботиться о своем здоровье без риска существенного снижения уровня дохода — это важный шаг к формированию культуры ответственного отношения к себе, — отмечает управляющий Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю Ольга Клиндухова. — Самозанятые вносят значимый вклад в экономику нашего региона. Наша задача — дать им те же социальные гарантии, которые традиционно есть у наемных работников. Сегодня уже 258 наших земляков сделали этот выбор ради своей уверенности в завтрашнем дне. Призываю всех, кто работает на себя, внимательно изучить условия эксперимента и присоединиться к нему, ведь позаботиться о своей социальной защищенности никогда не поздно». 
      Программа носит заявительный характер и полностью добровольна. Каждый плательщик налога на профессиональный доход самостоятельно принимает решение об участии в эксперименте. Подробная информация размещена на официальном сайте СФР и в клиентских службах Отделения.

      С 21 июля правила получения государственной поддержки для семей с детьми стали строже и одновременно прозрачнее. В региональном Отделении Социального фонда России (СФР) начали применять обновленный механизм назначения единого пособия. О том, как теперь оценивается нуждаемость, почему потребовалось подтвердить родство при уходе за пожилыми людьми и как жителям Алтайского края доказать факт своего проживания — в интервью с управляющим Отделением СФР по Алтайскому краю Ольгой Клиндуховой.
      — Ольга Михайловна, 21 июля вступили в силу изменения в механизме назначения единого пособия. В чем их главная суть? 
      — Суть изменений — это повышение адресности помощи. Государство готово поддерживать семьи, которые оказались в непростой финансовой ситуации. Обновленные правила позволяют нам еще точнее определять право на выплату, отсекая случаи формального оформления документов без реальной жизненной необходимости. Мы уходим от ситуаций, когда пособие оформлялось исключительно ради выплаты, не отражая реальную картину доходов и состава семьи.
      — Одно из самых обсуждаемых новшеств касается ухода за нетрудоспособными гражданами. Можете объяснить простым языком, что изменилось?
      — Раньше уход за человеком старше 80 лет или инвалидом I группы считался уважительной причиной отсутствия дохода (так называемое «правило нулевого дохода») автоматически. Неважно было, кем вы приходитесь этому человеку. Теперь закон требует подтвержденного родства. Уважительная причина засчитывается только в том случае, если заявитель или член его семьи ухаживает за близким родственником. К ним относятся супруги, дети, родители, братья и сестры, бабушки, дедушки и внуки. Это правило распространяется также на престарелых людей, которым постоянный посторонний уход прописан по заключению медицинской организации.
      — Как это будет выглядеть на практике? Давайте разберем пример: женщина ухаживает за бабушкой своего мужа. Она сможет получать пособие? 
      — Да, сможет, но ей нужно будет собрать небольшой пакет документов, чтобы доказать эту связь. Ей понадобятся: свидетельство о браке, свидетельство о рождении ее супруга и свидетельство о рождении матери или отца супруга. Если же она ухаживает, например, за своей родной тетей, которой нет в списке близких родственников, этот период ухода уже не станет уважительной причиной отсутствия дохода. Факт самого ухода, как и прежде, должен быть официально оформлен в клиентской службе нашего фонда.
      — А как теперь рассчитывается минимальный доход, если такая уважительная причина действовала не весь расчетный год? 
      — Здесь работает простая математика пропорций. Если уважительные причины действовали 10 и более месяцев из расчетного года, требование к минимальному заработку вообще не применяется. Но если человек ухаживал за родственником, допустим, всего 4 месяца, то остальные 8 месяцев он должен был иметь официальный доход. При этом необходимая сумма заработка рассчитывается пропорционально — исходя из требования в 8 МРОТ за расчётный период. То есть, если полгода была уважительная причина, то за оставшиеся полгода нужно подтвердить доход на уровне 4 МРОТ.

      Общий объем средств, направленных Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю в 2026 году на эти цели, составил 110,5 млн рублей. Эти деньги помогли оплатить образование 1217 студентов и 340 дошкольников. 
      Средствами сертификата можно покрыть стоимость учебы ребенка в российском колледже или университете — как при очном, так и при заочном формате. Главное правило: чтобы распорядиться деньгами, ребенку, с рождением которого появилось право на маткапитал, должно исполниться три года. Самому студенту к началу занятий должно быть не более 25 лет, а у учебного заведения обязательно должна быть государственная лицензия.
      Чтобы родителям не приходилось собирать лишние справки, краевое Отделение Соцфонда заключило соглашения с алтайскими вузами: Алтайским государственным техническим университетом им. Ползунова, Алтайским государственным институтом культуры, Алтайским филиалом Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, Алтайским государственным аграрным университетом.
      Теперь заявление на оплату обучения можно подать прямо в университете одновременно с подписанием договора об оплате обучения. Фонду больше не нужно делать запросы в учебное заведение, поэтому решение принимается быстрее.
      «Мы стремимся сделать процесс распоряжения материнским капиталом максимально удобным и эффективным для семей. Упрощенный порядок гарантирует своевременное поступление средств на счет образовательной организации, что обеспечивает непрерывность обучения для студентов», — подчеркнула управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
      Также сертификат помогает оплачивать место в студенческом общежитии: в 2026 году такой услугой уже воспользовались 14 семей региона. Деньги приходят на счет вуза или общежития строго по графику, который родители сами прописывают в договоре.
      Подать заявление удобно онлайн через Госуслуги, а также лично в клиентских службах фонда или МФЦ. После того как заявку одобрят, средства переведут адресату в течение пяти рабочих дней.
      Напомним размеры материнского капитала в 2026 году: 
      728 921,90 руб. — на первого ребенка (рожденного или усыновленного с 1 января 2020 года); 
      234 321,27 руб. — доплата за второго малыша (если за первого уже получали);  
      963 243,17 руб. — на второго ребенка (если право на сертификат возникло впервые с 2020 года).
      Проконсультироваться по вопросам распоряжения средств материнского (семейного) капитала можно по телефону единого контакт-центра 8 800 100 0001 (звонок бесплатный, круглосуточно).

      Новая семейная выплата оформляется в региональном Отделении Соцфонда с начала лета — 23 тысячи работающих родителей региона получили суммарно свыше 605 млн рублей. 
      Механизм выплаты работает как кешбэк от государства. Если родитель платил стандартный подоходный налог (НДФЛ) в размере 13% и выше, государство пересчитывает его по льготной ставке в 6%. Разница возвращается семье «живыми» деньгами. 
      «Ежегодная семейная выплата — это не просто льгота, а возврат родителям их же заработанных денег. Для Алтайского края, где большинство жителей выбирают официальное трудоустройство, эта мера работает безотказно. Только за первые два месяца действия выплаты мы вернули жителям региона более 605 миллионов рублей. Это ощутимая прибавка к семейному бюджету», — отметила управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
      Кто может претендовать на налоговый кешбэк:
      - в семье воспитываются двое и более детей до 18 лет (или до 23 лет, если они учатся очно);
      - родители являются гражданами РФ и постоянно живут в стране;
      - доход на каждого члена семьи не превышает полутора прожиточных минимумов Алтайского края;
      - в прошлом году был официальный заработок с уплатой НДФЛ;
      - у семьи нет долгов по алиментам, а имущество соответствует установленным имущественным критериям.
      Как получить деньги: заявить о своем праве на выплату можно вплоть до 1 октября 2026 года. Для этого есть три канала: портал Госуслуг; клиентская служба регионального Отделения СФР; любой удобный МФЦ.
      В большинстве случаев собирать справки не нужно — краевой Соцфонд самостоятельно проверит все данные через систему межведомственного взаимодействия. От заявителя требуется только заполнить форму. Решение принимается за 10 рабочих дней (в сложных случаях — до 20), после чего средства поступают на счет в течение пяти дней. 
      Важное преимущество программы заключается в том, что выплату получает каждый из работающих родителей отдельно. Мама и папа могут подать заявления одновременно и удвоить сумму поддержки для семейного бюджета. Кроме того, эти деньги никак не влияют на другие льготы: их можно получать параллельно с единым пособием или материнским капиталом, при этом сумма возврата не учитывается при расчете доходов для назначения других мер соцподдержки.
      Проконсультироваться по вопросам оформления выплаты можно по телефону единого контакт-центра 8 800 100 0001 (звонок бесплатный, круглосуточно).

      В июле в Отделении Социального фонда России (СФР) по Алтайскому краю отработали порядка 980 обращений. Большинство из них — это не жалобы, а желание разобраться в правилах. Собрали для вас самые частые вопросы с простыми ответами.
      Главные темы месяца: перерасчет пенсий (особенно за советский стаж), индексация выплат работающим пенсионерам, правила доставки денег на почту или карту, учет стажа при досрочном выходе на пенсию и оформление ухода за пожилыми людьми.
      «Почему мне насчитали столько баллов?» и другие «загадки» пенсии и индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК)
      • Как получить доплату за «советский» стаж? Никакой отдельной кнопки нет. Эта прибавка называется валоризацией. Если у вас есть хотя бы один день работы до 1 января 2002 года, СФР уже пересчитал вашу пенсию автоматически. Ничего дополнительно писать не нужно.
      • Почему количество ИПК в выписке одно, а при назначении пенсии другое? В выписке на Госуслугах показан общий алгоритм расчета. А когда вам назначают конкретную пенсию, система учитывает ваши жизненные обстоятельства: сколько у вас детей, какой вариант пенсионного обеспечения вы выбрали и так далее. Итоговая цифра может отличаться от предварительной.
      • Куда делись мои ИПК после назначения пенсии? Они никуда не пропали. Как только пенсия назначена, эти коэффициенты считаются потраченными — они пошли в дело. Поэтому в новой выписке их остаток обнуляется.
      • Можно ли докупить недостающие баллы или стаж? Да. Для этого нужно вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Это можно сделать через личный кабинет на едином портале госуслуг.
      • Как узнать свой точный стаж и все накопленные ИПК? Вся информация живет в вашем индивидуальном лицевом счете (ИЛС). Проще всего заказать выписку на портале Госуслуг. Также можно заглянуть в клиентскую службу Отделения СФР или МФЦ с паспортом.

      Девяти работодателям Алтайского края Отделение СФР предоставило в 2026 году субсидии на оборудование рабочих мест для инвалидов. Общая сумма выделенных средств составила порядка 1,7 млн рублей.
      Программа субсидирования работодателей Алтайского края продолжает доказывать свою эффективность, стирая границы между возможностями людей с инвалидностью и требованиями современного рынка труда. Девять организаций региона в этом году воспользовались финансовой поддержкой алтайского Отделения СФР, чтобы обустроить рабочие места для специалистов с инвалидностью. 
      В рамках национального проекта «Кадры» краевое Отделение Соцфонда выделило в 2026 году около 1,7 миллиона рублей. Эти средства пошли не просто на закупку мебели и оборудования, а на высокотехнологичную адаптацию созданных рабочих мест — под конкретные потребности сотрудников с ограниченными возможностями по здоровью.
      Благодаря этой мере поддержки новые должности заняли специалисты самых разных профилей: оператор котельной, слесарь, повар, заместитель директора по коммерческим вопросам, продавец, дворник, менеджер по персоналу и главный бухгалтер. Особое внимание уделено интеграции ветеранов боевых действий — трое участников специальной военной операции успешно вернулись к мирной профессии при поддержке государства.
      Ярким примером успешной реализации программы стало сотрудничество с ООО «Агро-Сибирь». Предприятие приняло решение возобновить трудовой договор с ветераном боевых действий, участником СВО, который вернулся к работе после окончания службы по мобилизации. Для него было оборудовано место тракториста-машиниста. 
      Отделение СФР по Алтайскому краю направило агропредприятию субсидию в размере 200 тысяч рублей. На эти средства рабочее место превратилось в полноценный цифровой комплекс управления техникой. Ключевым элементом стал электрический автопилот, обеспечивающий автоматическое вождение техники с сантиметровой точностью. Теперь управление трактором требует минимальных физических усилий, что делает труд комфортным и безопасным для сотрудника с инвалидностью, а для работодателя гарантирует высокую точность сельскохозяйственных работ.
      «Мы видим главную задачу не в том, чтобы просто выплатить деньги, а в том, чтобы создать условия, при которых человек чувствует себя полноценным профессионалом, — комментирует управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова. — Когда работодатель, благодаря нашей субсидии, получает квалифицированного и мотивированного сотрудника, а техника начинает работать с ювелирной точностью, выигрывают все. Алтайский край традиционно силен своими людьми, и наша задача — дать возможность каждому реализовать свой потенциал».
      Программа предусматривает компенсацию до 200 тысяч рублей за каждое созданное рабочее место для инвалида I или II группы, а также для ветерана боевых действий (независимо от группы инвалидности). Работодатель может направить средства в том числе — на покупку специализированной мебели, монтаж вспомогательного оборудования, программного обеспечения и технических приспособлений.
      Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо: трудоустроить человека с инвалидностью или ветерана СВО на срок не менее девяти месяцев; подать заявление в Центр занятости населения в течение трех месяцев со дня заключения трудового договора; предоставить документы, подтверждающие фактические расходы на оснащение рабочего места. 
      Средства перечисляются предприятию в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки.
      Еще больше информации – на сайте Социального фонда России, в специальном разделе – «Субсидии на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
      Получить консультацию по вопросам такой субсидии можно по телефону регионального контакт-центра для страхователей — 8 (3852) 399 888.