6 февраля 2014, после обсуждения на заседании районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сторонами социального партнёрства было подписано Соглашение между Администрацией Рубцовского района, районными объединениями работодателей и координационным Советом организаций профсоюзов в Рубцовском муниципальном районе на 2014 – 2016 годы (далее – Соглашение).
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Управлении Алтайского края по труду и занятости населения 12.02.2014 (регистрационный номер 460) и было опубликовано в газете «Хлебороб Алтая» (№№17-18 от 15.02.2014) вместе с предложением ко всем работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории района, о присоединении к нему. По состоянию на 17.03.2014 от работодателей не поступило ни одного отказа о присоединении к данному Соглашению. Таким образом, в соответствии со ст.14 Закона Алтайского края «О социальном партнёрстве в Алтайском крае» от 14.06.2007 № 55-ЗС все работодатели района присоединились к Соглашению и несут ответственность за выполнение всех принятых по Соглашению обязательств.
Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на районном уровне в области оплаты труда и уровня жизни работников, в области социальной защиты, предоставления социальных гарантий и компенсаций, содействия занятости населения и развития кадрового потенциала, в области охраны труда, создания благоприятных и безопасных условий труда, в области развития социального партнёрства.
Теперь все три стороны социального партнёрства должны реализовывать принятые обязательства.
Невыполнение работодателем обязательств по Соглашению в соответствии со ст. 5.31. Кодекса РФ об административных правонарушениях влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Заведующий отделом по труду
Администрации района О.Р. Фиялко
