Более 88 тысяч жителей Алтайского края, относящихся к федеральным льготникам и получающих ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), выбрали набор социальных услуг (НСУ) в натуральной форме. 
      Право на НСУ имеют различные категории граждан, определённые федеральным законодательством: люди с инвалидностью, ветераны боевых действий и Великой Отечественной войны, граждане, подвергшиеся воздействию радиации и другие.
      Стоимость НСУ ежегодно индексируется. С февраля 2025 года она увеличена на 9,5% и составляет 1 728,46 рубля. В состав НСУ входят: обеспечение лекарственными препаратами, медицинскими изделиями и продуктами лечебного питания для детей с инвалидностью; предоставление санаторно-курортного лечения в целях профилактики заболеваний; бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
      «Граждане, имеющие право на получение НСУ, могут отказаться от получения услуг в натуральной форме полностью или частично, заменив их денежным эквивалентом, а также наоборот — перейти с денежной выплаты на получение социальных услуг», — отметила управляющий Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
      Для изменения формата получения на 2026 год необходимо подать заявление до 1 октября 2025 года. Сделать это можно через личный кабинет на портале госуслуг, в клиентских службах Отделения Социального фонда по Алтайскому краю или в многофункциональном центре (МФЦ).
      Если у вас возникли вопросы, вы можете обратиться в ближайшую клиентскую службу регионального Отделения СФР или позвонить в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами — 8 800 100 0001 (звонок бесплатный) с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу – с 8:00 до 16:00.

      Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю компенсирует работодателям их затраты на предупредительные меры, направленные на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В 2025 году Отделением на указанные цели возмещены расходы 152 организациям на сумму более 44,7 миллиона рублей.
      В этом году процедура получения финансового обеспечения предупредительных мер по охране труда для страхователей значительно упрощена. Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер остается прежним — до 1 августа. Однако теперь работодателям достаточно предоставить только заявление на финансирование и план финансового обеспечения предупредительных мер без необходимости предоставления дополнительного комплекта документов.
      Программа финансирования предупредительных мер включает 17 различных мероприятий, таких как: проведение периодических медицинских осмотров и специальной оценки условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, обучение охране труда, обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием и другие.
      В рамках программы организации могут вернуть до 20% сумм уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. За организацию санаторно-курортного лечения работников предпенсионного возраста размер компенсации увеличивается до 30%. 
      Страхователи имеют право самостоятельно определять, на какие именно предупредительные меры направить средства в рамках утвержденного перечня и рассчитанного объема финансирования. Кроме того, они могут принимать решение о замене одних предупредительных мер на другие в пределах согласованной суммы, не обращаясь в Отделение СФР по Алтайскому краю.
      «Мероприятия по охране труда работодатели первоначально проводят за свой счёт, а затем региональное Отделение СФР возмещает понесённые расходы в пределах установленных сумм. В этом году страхователям предоставлена возможность направлять заявления и компенсировать затраты по охране труда в электронном формате через личный кабинет организации на портале госуслуг. Это значительно упрощает процесс, исключая необходимость личных визитов в клиентские службы», — отметила управляющий Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
      Для возмещения произведенных расходов работодателям необходимо не позднее 15 ноября обратиться в региональное Отделение СФР по месту регистрации с заявлением, предоставив подтверждающие документы о выполнении всех (или хотя бы одной) предупредительных мер, предусмотренных планом финансового обеспечения.
      В программе финансирования мероприятий по охране труда может участвовать любая организация, которая своевременно и в полном объеме оплачивает страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, не имеет задолженности, непогашенных пеней и штрафов. 
      Консультацию по возмещению затрат на охрану труда можно получить, обратившись к специалистам регионального контакт-центра для страхователей – 8 (3852) 399 888 – с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу — с 8:00 до 16:00.

      В период летних каникул многие студенты и школьники ищут возможность подзаработать, а родители задаются вопросом — как летний заработок ребенка будет учитываться при назначении единого пособия.
      Условия, при которых доход подростка не повлияет на оценку дохода семьи:
      • подростку должно быть меньше 18 лет;
      • в расчетном периоде он должен учиться очно в школе, вузе или ссузе не менее 6 месяцев;
      • факт обучения необходимо подтвердить, поставив отметку в заявлении на единое пособие и предоставив справку из учебного заведения в клиентскую службу Отделения Фонда. 
      Данное правило не распространяется на доходы детей от самозанятости. Такой заработок будет учитываться при расчете среднедушевого дохода семьи. 
      «В текущем году региональное Отделение СФР выплачивает единое пособие родителям 171 067 детей. Пособие назначается на 12 месяцев, получать его можно на каждого из детей в возрасте до 17 лет», — отметила управляющий Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
      Для непрерывного получения пособия нужно ежегодно подавать новое заявление одним из следующих способов:
      • через портал госуслуг;
      • лично в клиентской службе Отделения СФР по Алтайскому краю;
      • в МФЦ.
      Размер единого пособия на детей зависит от доходов семьи и составляет 7 654,5 (50%), 11 481,75 (75%) или 15 309 (100%) рублей в месяц на ребенка.

      С начала 2025 года Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю обеспечило санаторно-курортным лечением 2 058 федеральных льготников. Граждане льготной категории восстанавливают здоровье преимущественно в санаторных учреждения края. Профиль санатория определяется лечащим врачом строго в соответствии с медицинскими показаниями пациента. 
      Продолжительность санаторно-курортного лечения составляет:
      • 18 дней — для взрослых;
      • 21 день — для детей с инвалидностью;
      • от 24 до 42 дней — для граждан с заболеваниями и последствиями травм спинного и головного мозга.
      Право на получение путевки на санаторно-курортное лечение имеют федеральные льготники, которые не отказались от набора социальных услуг (НСУ) в натуральном виде. К гражданам, имеющим право на получение данной услуги, относятся:
      • люди с инвалидностью;
      • участники и инвалиды Великой Отечественной войны;
      • лица, подвергшиеся воздействию радиации;
      • другие категории граждан, определенные федеральным законодательством.
      Заявление о предоставлении санаторно-курортной путевки может быть подано одним из следующих способов:
      • через портал госуслуг;
      • лично в клиентской службе Отделения СФР по Алтайскому краю;
      • в МФЦ.
      Путевки предоставляются в порядке очередности, согласно дате подачи заявления. Узнать, когда подошла ваша очередь, можно в разделе «Очередь на санаторно-курортное лечение» на официальном сайте Отделения СФР по Алтайскому краю.
      «Для граждан с I группой инвалидности и детей с инвалидностью действуют особые условия: они имеют право на получение второй путевки и бесплатный проезд к месту лечения и обратно (включая пригородный железнодорожный транспорт и междугородний транспорт) для себя и сопровождающего лица при условии сохранения социальной услуги в части проезда в натуральном виде», — отметила управляющий Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

      В преддверии Дня семьи, любви и верности — Отделение СФР по Алтайскому краю рассказывает о самых масштабных и востребованных программах поддержки семьи. Семьи могут рассчитывать на помощь на каждом этапе – от рождения ребенка до начала его взрослой жизни.
      Материнский капитал
      Программа материнского капитала — самый популярный инструмент поддержки семей с детьми. В 2025 году Отделение СФР по Алтайскому краю выдало 3 418 сертификатов семьям региона.
      С 1 февраля 2025 года маткапитал составляет 690 266,95 руб. на первого ребенка и 912 162,09 руб. для семей, в которых родился или усыновлен второй, третий ребенок или последующие дети и которые ранее не получали сертификат на материнский капитал. Если это право использовано, то при появлении второго ребенка родители получают доплату в размере 221 895,14 руб.
      Средства маткапитала родители направляют на улучшение жилищных условий, образование детей, ежемесячную выплату, на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей с инвалидностью, на накопительную пенсию владельца сертификата. Семьи могут использовать маткапитал одновременно на разные цели.
      Единое пособие
      Единое пособие позволяет оказывать непрерывную поддержку семьям в течение продолжительного периода, начиная с беременности и до того, как ребенок окончит школу. 1 891 беременных женщин и родители 171 067 детей получают сегодня в Алтайском крае единое пособие.
      Пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости при соблюдении ряда условий.
      Размер выплат рассчитывается исходя из прожиточного минимума, который в Алтайском крае составляет 15 309 руб. на детей и 17 202 руб. для трудоспособного населения. Для каждой семьи и беременной женщины размер пособия индивидуален и составляет 50%, 75%, и 100% от указанных прожиточных минимумов.

      С этого года семьи Алтайского края, у которых сроки выплаты единого пособия на нескольких детей не совпадают, могут синхронизировать периоды получения выплаты. Это позволит получать выплаты на всех детей одновременно и избежать путаницы.
      Чтобы синхронизировать выплаты, необходимо подать одно заявление сразу на всех детей. Обратиться с заявлением следует в Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю в последний месяц окончания выплаты пособия на одного из детей. В заявлении необходимо сделать отметку «на новый период» и указать всех детей, на которых выплачивается пособие.
      Пример: в семье двое детей. У одного выплата пособия заканчивается в июне, у другого — в сентябре. Заявление на синхронизацию родители могут подать в июне. Решение о назначении пособия будет принято после комплексной оценки нуждаемости семьи. Если заявление будет одобрено, пособие будет назначено на всех детей одновременно на 12 месяцев, начиная со следующего месяца после подачи заявления. В данном примере выплата будет назначена на обоих детей с 1 июля 2025 года по 30 июня 2026 года.
      В случае отказа ранее назначенные пособия на детей будут продолжаться до окончания первоначально установленного срока.
      Заявление на назначение единого пособия можно подать:
      • через портал госуслуг;
      • лично в клиентской службе Отделения СФР по Алтайскому краю;
      • в МФЦ.
      «Синхронизация периодов назначения единого пособия – это удобный способ для семей Алтайского края упростить получение выплат», — отметила управляющий Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
      Пособие на всех детей будет начисляться одновременно в течение 12 месяцев. Важно помнить, что ранее получаемые пособия на детей не учитываются в доход семьи при назначении единого пособия.
      Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться по телефону единого контакт-центр взаимодействия с гражданами — 8 800 100 0001 (звонок бесплатный), с понедельника по четверг — с 8:00 до 17:00, в пятницу — с 8:00 до 16:00.

      Самым популярным способом для распоряжения материнским капиталом у жителей Алтайского края является улучшение жилищных условий. С начала 2025 года 2 500 семей региона направили маткапитал на эти цели. Всего за 18 лет действия программы более 196 тысяч семей в регионе использовали средства для покупки или строительства жилья.
      Использовать средства маткапитала на улучшение жилищных условий можно при достижении ребенком, в отношении которого возникло право на получение сертификата, трехлетнего возраста. Сразу после рождения малыша материнский капитал можно направить для погашения основного долга и уплату процентов по кредиту (займу), а также уплату первоначального взноса по ипотеке.
      С помощью материнского капитала можно:
      • приобрести жилье;
      • построить и реконструировать жилой дом (дом блокированной застройки) с привлечением строительной организации или без;
      • компенсировать затраты на строительство (реконструкцию) жилого объекта;
      • погасить основной долг и проценты по ипотеке либо ранее предоставленный кредит на приобретение или строительство жилья;
      • оплатить вступительный взнос (пай) в качестве участника жилищных, жилищно-строительных, жилищно-накопительных кооперативов.
      «Мы призываем владельцев сертификатов ответственно подходить к выбору жилья. Оно должно соответствовать всем санитарным нормам и быть пригодным для постоянного проживания в любое время года. Будьте внимательны при оформлении заявления о распоряжении средствами материнского капитала. При использовании портала госуслуг избегайте помощи незнакомых лиц — это поможет вам защититься от мошенничества», — подчеркнула управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

      С начала действия программы субсидирования найма новых сотрудников в 2021 году Отделение СФР по Алтайскому краю выплатило свыше 221,3 миллиона рублей работодателям региона. Компенсации получили 973 организации, которые приняли на работу более 3 400 новых специалистов.
      С 2025 года государственная поддержка предоставляется работодателям в виде частичной компенсации заработной платы для трудоустроенных граждан из числа:
      • ветеранов боевых действий — участников СВО, уволенных с военной службы;
      • людей с инвалидностью и граждан, уволенных с военной службы и членов их семей;
      • лиц, которые ищут работу в течение года с даты освобождения из мест лишения свободы;
      • одиноких родителей, многодетных родителей, усыновителей, опекунов и попечителей, которые воспитывают несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
      • трудоустроенных по востребованным профессиям работников, переехавших из других субъектов РФ в целях трудоустройства в организации, испытывающих потребность в привлечении кадров и др. 
      Получить компенсацию за трудоустройство новых сотрудников могут юридические лица, индивидуальные предприниматели, некоммерческие организации (при условии государственной регистрации до 1 января 2025 года), а также общероссийские общественные организации инвалидов.
      «Работодатели имеют право обратиться в органы службы занятости для подбора специалистов через личный кабинет на портале “Работа России”, а затем направить заявление в Отделение СФР по Алтайскому краю через личный кабинет страхователя», — отметила управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
      Размер субсидии варьируется от трех до шести минимальных размеров оплаты труда с учетом увеличения на страховые взносы и районный коэффициент. Выплаты осуществляются в три, а при трудоустройстве переехавших граждан — в четыре этапа: по истечении первого, третьего, шестого и для отдельных указанных случаев — двенадцатого месяцев с даты трудоустройства сотрудника.
      В 2025 году размер компенсации на одного трудоустроенного работника составляет от 100 до 405 тысяч рублей. Важно, чтобы на момент подачи заявления у работодателя не должно быть задолженности (по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам), превышающей 10 тысяч рублей.
      По вопросам, связанным с получением компенсации, работодатели могут обращаться к специалистам регионального контакт-центра для страхователей – 8 (3852) 399 888 – с понедельника по четверг — с 8:00 до 17:00, в пятницу — с 8:00 до 16:00.

      Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю предоставляет компаниям региона субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для людей с инвалидностью.
      Выплата предназначена юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям для обеспечения рабочих мест людям с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранам боевых действий с любой группой инвалидности.
      Сумма возмещения зависит от размера понесенных затрат работодателя, но не превышает 200 тысяч рублей на одно рабочее место. Среди расходов работодателей — как приобретение основного и вспомогательного оборудования, рабочей и специальной мебели, так и закупка технических приспособлений, оплата монтажных и установочных работ и обустройство рабочего места на дому (если это предусмотрено трудовым договором).
      «Важно, чтобы рабочее место было оборудовано с учетом индивидуальных потребностей работника с инвалидностью, функциями его трудовой деятельности, а также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации и программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профзаболевания», — подчеркнула управляющий Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
      Важно:
      • трудовая занятость человека с инвалидностью должна составлять не менее 9 месяцев (что должно быть зафиксировано в трудовом договоре и подтверждено действиями компании по закреплению места за работником на указанное время);
      • в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора необходимо подать заявление на получение субсидии в службу занятости населения, приложив документы, подтверждающие понесенные расходы.
      При соблюдении всех условий, закрепленных в правилах предоставления субсидии, служба занятости населения в течение 15 рабочих дней согласовывает заявление и передает его в Отделение СФР по Алтайскому краю, которое, в свою очередь и при отсутствии замечаний, включит работодателя в реестр на выделение компенсации и в течение 10 рабочих дней перечислит средства.
      Мера поддержки реализуется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», являющегося частью национального проекта «Кадры».
      По вопросам, связанным с получением компенсации, работодатели Алтайского края могут обращаться к специалистам регионального контакт-центра для страхователей по телефону 8 (3852) 399 888, с понедельника по четверг — с 8:00 до 17:00, в пятницу — с 8:00 до 16:00.

      Возможность досрочного выхода на пенсию — важная мера поддержки, которую государство предоставляет медицинским работникам. С начала года Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю назначило досрочную пенсию 36 медработникам. При этом многие из них продолжают трудиться.
      Право на досрочный выход на пенсию имеют медицинские работники с определённым стажем: не менее 25 лет в учреждениях здравоохранения сельской местности или не менее 30 лет в городских медицинских учреждениях. Воспользоваться этим правом можно через пять лет после выработки необходимого медицинского стажа.
      Кроме того, право на льготное пенсионное обеспечение имеют медработники, занятые на работах с особыми условиями труда, включённые в Списки № 1 (вредные условия труда) и № 2 (тяжёлые условия труда). К вредным условиям относятся, например, работа в рентгеновских, ангиографических и флюорографических кабинетах, к тяжёлым — работа в туберкулёзных и инфекционных учреждениях.
      По Списку № 1 пенсия назначается мужчинам в 50 лет, женщинам — в 45 лет при страховом стаже соответственно не менее 20 и 15 лет, при условии, что они отработали не менее 10 и 7 лет 6 месяцев на вредных работах.
      По Списку № 2 пенсия назначается мужчинам в 55 лет, женщинам — в 50 лет, если они трудились на тяжёлых работах не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет, а страховой стаж составляет не менее 25 и 20 лет соответственно.
      Медицинским работникам, которые отработали не менее половины необходимого спецстажа на вредных или тяжёлых работах, страховая пенсия может быть назначена с понижением общеустановленного пенсионного возраста.
      Для работ по Списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждый полный год специального стажа. Например, мужчины со спецстажем 5 лет могут выйти на пенсию в 55 лет, со стажем 6 лет — в 54 года. Для женщин право на пенсию возникает в 52 года при стаже не менее 3 лет 9 месяцев, в 51 год — при 4 годах, в 50 лет — при 5 годах.
      Для работ по Списку № 2 возраст уменьшается на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев стажа у мужчин и за каждые 2 года у женщин.
      Особый порядок исчисления льготного стажа установлен для медиков, оказывавших помощь пациентам с коронавирусной инфекцией в период с 1 января по 30 сентября 2020 года: один день работы засчитывается как два.
      «Обратиться в региональное Отделение СФР для заблаговременной подготовки документов можно за два года до предполагаемой даты выхода на пенсию. Это позволит обеспечить полноту и достоверность сведений на лицевом счёте о трудовой деятельности, заработке и величине индивидуального пенсионного коэффициента. С начала этого года 36 медицинских работников Алтайского края досрочно вышли на пенсию», — отметила управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.