Утратившие силу
О внесении изменения в муниципальную программу «Профилактика преступлений и иных правонарушений в Рубцовском районе Алтайского края на 2021-2025 годы»
УТРАТИЛО СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 23.12.2025 № 640 |
|||
О внесении изменений в Положение по оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, подведомственных Администрации Рубцовского района
УТРАТИЛО СИЛУ Постановление от 19.11.2025 № 573
|
|||
О внесении изменений в Положение по оплате труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, филиалов, структурных подразделений, подведомственных Администрации Рубцовского района
УТРАТИЛО СИЛУ |
|||
О внесении изменений в положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Школа искусств Рубцовского района», утвержденное постановлением Администрации района от 27.04.2022 № 237
УТРАТИЛО СИЛУ |
|||
УТРАТИЛО СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 715 ОТ 05.12.2022
|
|||
О внесении изменений в Положение о порядке использования средств резервного фонда
УТРАТИЛО СИЛУ Постановление № 564 от 19.11.2025
|
|||
О порядке создания, хранения, использования и восполнения резерва материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций в районе
УТРАТИЛО СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 08.06.2023 № 332
|
|||
Об утверждении Положения по оплате труда работников
УТРАТИЛО СИЛУ Постановление от 19.11.2025 № 573 |
|||
Об утверждении Положения по оплате труда работников
УТРАТИЛО СИЛУ |
|||
Об утверждении размеров должностных окладов муниципальных служащих Администрации и органов Администрации Рубцовского района, положения об оплате труда муниципальных служащих Администрации и органов Администрации Рубцовского района, положения об оплате труда Главы Рубцовского района и положения о дополнительных гарантиях и единовременном поощрении Главы района, муниципальных служащих Администрации Рубцовского района
|
|||
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- следующая ›
- последняя »









































