За январь-сентябрь  2021 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы  848 чел. (за январь-сентябрь 2020 г. –764 чел.).
      Признано безработными –395 чел. (за январь-сентябрь 2020 г. – 516 чел.).
      На 01.10.2021 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло  269чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте снизился с 4,6% до 2,4%. Наибольший уровень безработицы в сельских советах: Ракитовский -12,1%,  Половинкинский – 4,7%, Большешелковниковский -3,6%.
      Профориентационные услуги получили  677 чел. (за январь-сентябрь 2020г. –172 чел.). На профессиональное обучение направлен 47 чел. (за январь-сентябрь 2020 года – 50 чел.).
      С начала  года трудоустроено 665 чел. (за январь-сентябрь 2020 г. – 426 чел.), в том числе:
      - временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 18 чел.,
      - временное трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 18 лет – 139 чел.
      В общественных работах приняли участие 107 чел. Оказано содействие в организации предпринимательской деятельности 17  безработным гражданам.
      За январь- сентябрь 2021 года в ЦЗ  зарегистрировано 1267 свободных рабочих места (вакантных должности).
      На 01.10.2021 – потребность в работниках составляет – 94 р. м., напряженность – 3,0 незанятых граждан на одно вакантное рабочее место.

      Президент РФ В.В.Путин подписал Федеральный Закон «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации и статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» .
      По новым нормам Закона от 28.06.2021 № 219-ФЗ, центры занятости населения смогут оказывать услуги в электронном виде на постоянной основе, а квота по трудоустройству граждан с инвалидностью будет считаться выполненной только после фактического приема на работу человека с ограниченными возможностями.
      Поправки в Федеральный закон позволят перевести в электронный формат услуги, связанные с регистрацией в центрах занятости населения и поиском работы, на постоянной основе. На постоянной основе вводится дистанционный порядок постановки на учет в качестве безработного. При этом в большинстве случаев соискателям для обращения за помощью потребуется единственный документ - заявление. Остальные документы будут запрашиваться из госинформсистем. Вместе с тем принятие Федерального закона не отменяет очных консультаций и обращений в центры занятости населения.
      Также Федеральным законом закрепляется статус портала «Работа в России» как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая станет основным каналом предоставления вакансий для работодателей со среднесписочной численностью работников 25 и больше. Это исключает предоставления работодателями информации о вакансиях на бумажном носителе. Изменения также закрепляют обязанности центров занятости обеспечить адресный подход к каждому соискателю при формировании для него индивидуального плана мероприятий.
      Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2021 года за исключением отдельных положений, для которых установлены иные сроки. Так, обязанность для работодателей предоставлять сведения, в том числе о вакансиях через портал «Работа в России», а для центров занятости предоставлять услуги по единому стандарту вводится с 1 января 2022 года. Новые требования к квотированию рабочих мест для инвалидов вступят в силу с 1 марта 2022 года.

      За январь-июль  2021 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы  789 чел. (за январь-июль 2020 г. –645 чел.).
      Признано безработными –341 чел. (за январь-июль 2020 г. – 311 чел.).
      На 01.08.2021 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло  297 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте снизился с 4,6% до 2,6%. Наибольший уровень безработицы в сельских советах: Ракитовский -12,1%,  Половинкинский – 4,0%, Большешелковниковский -3,9%.
      Профориентационные услуги получили  606 чел. (за январь-июль 2020г. –169 чел.). На профессиональное обучение направлен 31 чел. (на уровне  2020 года).
      С начала  года трудоустроено 610 чел. (за январь-июль 2020 г. – 399 чел.), в том числе:
      - временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 18 чел.,
      - временное трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 18 лет – 133 чел.
      В общественных работах приняли участие 104 чел. Оказано содействие в организации предпринимательской деятельности 11  безработным гражданам.
      За январь- июль 2021 года в ЦЗ  зарегистрировано 1155 свободных рабочих места (вакантных должности).
      На 01.08.2021 – потребность в работниках составляет – 117 р. м., напряженность – 2,8 незанятых граждан на одно вакантное рабочее место.

      Тренинг поможет: определить преимущества и недостатки форм бизнеса на примере ООО и ИП; получить информацию о системе налогообложения; сформировать последовательность действий при регистрации юридического лица и при выборе системы налогообложения.
      Место проведения тренинга: г. Барнаул, ул. Мало-Тобольская, 19, центр «Мой бизнес». Время с 10.00 до 12.00 часов. Участие в тренинге бесплатное.
      Для участия в тренинге необходимо до 3 августа 2021 года зарегистрироваться по ссылке: https://xn--22-9kcqjffxnf3b.xn--p1ai/news/32356/ .
      Также принять участие в тренинге можно  и онлайн. Для этого необходимо до 3 августа 2021 года зарегистрироваться на онлайн-трансляцию по ссылке: http://b14228.vr.mirapolis.ru/mira/s/zivVe9 . Обращаем внимание, что при онлайн регистрации время начала тренинга будет стоять московское 14.00.
      Предлагаем гражданам, желающих открыть собственное дело, принять участие в указанном тренинге   и подать заявки  в указанные сроки.
      Более подробную информацию можно получить в центре занятости  населения г.Рубцовска у специалистов по тел. (38557) 9-45-37 и по адресу: г.Рубцовск, пр.Ленина, 47А, каб. 25

      Более 200 вакансий заявили работодатели этой сферы в краевую службу занятости.
      30 июня приглашаем земляков принять участие в специализированной краевой ярмарке вакансий для трудоустройства на  свободные рабочие места!
      В этот день можно обращаться в центры занятости населения всех территорий, специалисты подберут подходящую работу в туристических организациях. Более подробная информация  -  по телефонам горячих линий ЦЗН.  
      Основные площадки краевой ярмарки будут организованы в центрах занятости населения городов Белокуриха, Новоалтайск и с. Алтайское. Весь край будет связан  в единое информационное пространство, что позволит работодателям побеседовать в режиме видеоконференции с соискателями из любой точки региона.
      Отметим, что из-за возросшего спроса  на услуги, в санатории, гостиницы и туристические базы Первомайского, Алтайского районов,  г. Белокурихи требуются горничные, пекари, повара, кухонные рабочие, официанты, администраторы, менеджеры, врачи различных специальностей, медицинские сестры, рабочие по благоустройству, кассиры, кладовщики, слесари-ремонтники, электрогазосварщики, электромонтеры, энергетики, и др.
      Размер предлагаемых работодателями заработных плат колеблется от МРОТ  до 70 тыс. рублей.
УТЗН Алтайского края

      Такая помощь предоставляется малоимущим семьям, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в нашем крае, в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации. При этом в приоритетном порядке социальная помощь оказывается гражданам, проживающим в малоимущих семьях с детьми.
      Социальный контракт имеет целевой характер и может быть использован на:
      - поиск работы (трудоустройство);
      - открытие собственного дела;
      - ведение личного подсобного хозяйства;
      - иные мероприятия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации.
      Государственная социальная помощь на основании социального контракта  - это реальная возможность для малообеспеченной семьи улучшить свое материальное положение.
      По всем интересующим вопросам можно обратиться в КГКУ УСЗН по городу Рубцовску и Рубцовскому району по адресу: город Рубцовск, проспект Рубцовский, д. 62, тел. 8 (38557) 54013, +7 983 6004099

      За январь-май  2021 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы  608 чел. (за январь-май 2020 г. – 499 чел.).
      Признано безработными –262 чел. (за январь-май 2020 г. – 274 чел.).
      На 01.06.2021 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло  316 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте снизился с 4,6% до 2,8%. Наибольший уровень безработицы в сельских советах: Ракитовский -12,6%,  Большешелковниковский -3,6%, Половинкинский – 3,5%.
      Профориентационные услуги получили  418 чел. (за январь-май 2020г. –169 чел.). На профессиональное обучение направлено 30 чел. (за январь-май 2020 – 31 чел.).
      С начала  года трудоустроено 449 чел. (за январь-май 2020 г. – 371 чел.), в том числе:
      - временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 15 чел.
      В общественных работах приняли участие 103 чел. Оказано содействие в организации предпринимательской деятельности восьми  безработным гражданам.
      За январь- май 2021 года в ЦЗ  зарегистрировано 979 свободных рабочих места (вакантных должности).
      На 01.06.2021 – потребность в работниках составляет – 178 р. м., напряженность – 1,9 незанятых граждан на одно вакантное рабочее место.

      За январь-апрель  2021 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы  463 чел. (за январь-апрель 2020 г. – 407 чел.).
      Признано безработными –181чел. (за январь-апрель 2020 г. – 182 чел.).
      На 01.05.2021 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло  343 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте снизился с 4,6% до 3,0%. Наибольший уровень безработицы в сельских советах: Ракитовский -11,6%,  Тишинский – 5,2,%, Большешелковниковский -4,8%.
      Профориентационные услуги получили  296 чел. (за январь-апрель 2020г. –168 чел.). На профессиональное обучение направлено 26 чел. (за январь-апрель 2020 – 31 чел.).
      С начала  года трудоустроено 380 чел. (за январь-апрель 2020 г. – 270 чел.), в том числе:
      - временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 6 чел.
      В общественных работах приняли участие 102 чел. Оказано содействие в организации предпринимательской деятельности шести  безработным гражданам.
      За январь- апрель 2021 года в ЦЗ  зарегистрировано 850 свободных рабочих места (вакантных должности).
      На 01.05.2021 – потребность в работниках составляет – 371 р. м., напряженность – 1,04 незанятых граждан на одно вакантное рабочее место.

      - Если вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения работ, не требующих специальной подготовки и полезных для вашего предприятия или организации, вы можете принять на временную работу несовершеннолетних граждан.        
      - Организация трудовой занятости несовершеннолетних граждан дает возможность работодателям использовать на предприятиях дополнительную рабочую силу, а подросткам получить первый трудовой опыт и свои денежные средства, участвуя в различных видах общественно-полезной деятельности.
     По всем вопросам обращаться по адресу: г. Рубцовск, пр-т.Ленина,47А , тел .9-45-39

      В рамках реализации мероприятий федерального проекта «Информационная безопасность» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит опрос организаций для определения потребности в кадрах в области информационной безопасности.
      Анкета размещена по ссылке: https://itsecurity2021.vcot.info/. Анкета заполняется руководителем организации или руководителем/специалистом подразделения по информационной безопасности при взаимодействии с сотрудниками, занимающимися вопросами кадрового обеспечения организации. Результаты опроса будут использованы для формирования прогноза потребности в специалистах в области информационной безопасности разного уровня образования и специализации, объёмов их профессиональной подготовки. Срок проведения опроса: 15 апреля 2021 г. – 31 мая 2021 г.