Прокуратурой Рубцовского района в соответствии с приказами Генерального прокурора и указаниями и заданиями прокурора края на постоянной основе осуществляется надзор за защитой трудовых прав граждан.
Разъясняю, в соответствии со ст.4 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относятся нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ закреплено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
На основании изложенного, разъясняю, что граждане, у которых имеется задолженность по заработной плате, либо заработная плана выплачивается работодателем не в полном размере, могут обратиться в прокуратуру Рубцовского района с заявлением о защите нарушенных трудовых прав.
Кроме того, сообщаю, что прокуратурой края на официальном сайте прокуратуры края создана рубрика «Защита прав граждан на оплату труда», где каждый посетитель сайта может оставить обращение о нарушении трудовых прав.
Старший помощник прокурора
Рубцовского района
младший советник юстиции О.Н. Гурина
