С начала года на телефон «горячей линии» центра занятости населения поступило более 500 звонков. Всего за период январь-март зарегистрировано 205 обращений от работодателей, 328 - от жителей Рубцовска и Рубцовского района. Чаще всего граждане спрашивают, какие вакансии предлагают работодатели, как зарегистрироваться в службе занятости, как можно получить новую или смежную профессию, повысить свою квалификацию.Также задают вопросы юридического характера: о том, какие документы необходимы, чтобы встать на учет в ЦЗН, назначении пособия, порядке сокращения работников и др.
Работодатели часто обращаются на телефон «горячей линии» по вопросам регистрации предприятия в центре занятости, подбору кандидатов на имеющиеся вакансии, для получения актуальной информации о мероприятиях и программах занятости.
По словам Дарьи Буравлевой, консультанта ЦЗН, в этом году было много вопросов по использованию портала «Работа в России». Работодатели интересовались, как разместить вакансии и посмотреть резюме для подбора работника, соискатели - как найти работу с помощью электронного ресурса.
В случае необходимости, – поясняет Дарья Буравлева, - мы перераспределяем обращения на специалистов центра занятости, отвечающих за определенные направления работы».
Формат общения через «горячую линию» позволяет индивидуально решать вопросы, связанные с трудоустройством граждан, особенно жителей отдалённых населенных пунктов. Число обращений на «горячую линию» доказывает ее востребованность среди населения.
Получить справочную информацию или консультацию можно по телефону «горячей линии» центра занятости г.Рубцовска 8(38557)9-45-19.
|
|||
